Нормы освещенности рабочих мест – определение, показатели

Нормы освещенности рабочих мест – определение, показатели

ГОСТ Р 55710-2013

НАЦИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОСВЕЩЕНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ ВНУТРИ ЗДАНИЙ

Нормы и методы измерений

Lighting of indoor work places. Norms and methods of measuring

* В указателе “Национальные стандарты” 2014 г. ОКС – 91.040,

здесь и далее. – Примечание изготовителя базы данных.

Дата введения 2014-07-01

Предисловие

1 РАЗРАБОТАН Обществом с ограниченной ответственностью “Всероссийский научно-исследовательский, проектно-конструкторский светотехнический институт им.С.И.Вавилова” (ООО “ВНИСИ”)

2 ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации ТК 332 “Светотехнические изделия”

4 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ

5 ПЕРЕИЗДАНИЕ. Октябрь 2016 г.

Правила применения настоящего стандарта установлены в статье 26 Федерального закона “О стандартизации в Российской Федерации”. Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодном (по состоянию на 1 января текущего года) информационном указателе “Национальные стандарты”, а официальный текст изменений и поправок – в ежемесячном информационном указателе “Национальные стандарты”. В случае пересмотра (замены) или отмены настоящего стандарта соответствующее уведомление будет опубликовано в ближайшем выпуске ежемесячного информационного указателя “Национальные стандарты”. Соответствующая информация, уведомление и тексты размещаются также в информационной системе общего пользования – на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет (www.gost.ru)

1 Область применения

Настоящий стандарт устанавливает нормы искусственного освещения рабочих мест внутри зданий при проектировании, реконструкции и эксплуатации осветительных установок (далее – ОУ) и методы их измерений.

Нормы освещения рабочих мест, установленные настоящим стандартом, обеспечивают безопасные и комфортные условия труда.

2 Нормативные ссылки

В настоящем стандарте использованы нормативные ссылки на следующие стандарты:

ГОСТ Р 12.4.026-2001 Система стандартов безопасности труда. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная. Назначение и правила применения. Общие технические требования и характеристики. Методы испытаний

ГОСТ Р 54350-2011 Приборы осветительные. Светотехнические требования и методы испытаний

ГОСТ Р 55392-2012 Приборы и комплексы осветительные. Термины и определения

ГОСТ Р 54943-2012 Здания и сооружения. Метод определения показателя дискомфорта при искусственном освещении помещений

ГОСТ Р 54944-2012 Здания и сооружения. Методы измерения освещенности

ГОСТ Р 54945-2012 Здания и сооружения. Методы измерения коэффициента пульсации освещенности

Примечание – При пользовании настоящим стандартом целесообразно проверить действие ссылочных стандартов в информационной системе общего пользования – на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет или по ежегодному информационному указателю “Национальные стандарты”, который опубликован по состоянию на 1 января текущего года, и по выпускам ежемесячного информационного указателя “Национальные стандарты” за текущий год. Если заменен ссылочный стандарт, на который дана недатированная ссылка, то рекомендуется использовать действующую версию этого стандарта с учетом всех внесенных в данную версию изменений. Если заменен ссылочный стандарт, на который дана датированная ссылка, то рекомендуется использовать версию этого стандарта с указанным выше годом утверждения (принятия). Если после утверждения настоящего стандарта в ссылочный стандарт, на который дана датированная ссылка, внесено изменение, затрагивающее положение, на которое дана ссылка, то это положение рекомендуется применять без учета данного изменения. Если ссылочный стандарт отменен без замены, то положение, в котором дана ссылка на него, рекомендуется принять в части, не затрагивающей эту ссылку.

3 Термины, определения и сокращения

3.1 В настоящем стандарте применены термины по ГОСТ Р 55392, а также следующие термины с соответствующими определениями:

3.1.1 рабочая поверхность: Поверхность, на которой проводят работу и для которой нормируют освещенность.

3.1.2 зрительная работа: Видение объекта, характеризуемое размером объекта различения, его яркостью, контрастом с фоном и продолжительностью работы.

3.1.3 зона зрительной работы: Часть рабочей поверхности, на которой выполняют зрительную работу.

3.1.4 зона непосредственного окружения: Зона шириной не менее 0,5 м, окружающая зону зрительной работы внутри поля зрения.

3.1.5 зона периферии: Зона, следующая за зоной непосредственного окружения объекта наблюдения внутри поля зрения.

3.1.6 коэффициент пульсации освещенности; , %: Критерий оценки относительной глубины колебаний освещенности в результате изменения во времени светового потока источников света в ОУ при питании их переменным током.

3.1.7 равномерность освещенности; : Отношение значения минимальной освещенности к значению средней на заданной поверхности.

3.1.8 эксплуатационная освещенность; : Минимально допустимое значение средней освещенности на заданной поверхности.

Примечание – Это значение освещенности должно быть обеспечено в течение всего времени эксплуатации ОУ.

3.1.9 коэффициент эксплуатации; : Отношение эксплуатационной освещенности ОУ к проектному значению средней освещенности.

3.1.10 моделирующее освещение: Направленное освещение для объемного восприятия объектов, выявляющее глубину, контуры и текстуру объекта различения или человека.

3.1.11 блескость: Ощущение, возникающее при наличии в поле зрения повышенной яркости, которая вызывает дискомфортную и/или слепящую блескость, либо ощущение, вызываемое отражением светового потока от рабочей поверхности в направлении глаз работающего, – отраженная блескость.

3.1.12 цилиндрическая освещенность; : Характеристика насыщенности помещения светом, определяемая как средняя плотность светового потока на поверхности бесконечно малого цилиндра, вертикально расположенного в помещении.

3.1.13 объединенный показатель дискомфорта; : Характеристика дискомфортной блескости.

3.2 В настоящем стандарте использованы следующие сокращения:

ИС – источник света;

КЦТ – коррелированная цветовая температура источника света ;

ОП – осветительный прибор.

4 Требования к освещению рабочих мест

4.1 При проектировании ОУ для правильного объемного восприятия объектов различения используют моделирующее освещение.

4.2 Рекомендуемая шкала нормируемых значений средней освещенности : 20-30-40-50-75-100-150-200-300-400-500-600-750-1000-1250-1500-2000-2500-3000-3500-4000-4500-5000 лк.

Средняя освещенность на рабочих местах с постоянным пребыванием людей должна быть не менее 200 лк.

4.3 Расчет освещенности проводят с использованием сетки для определения числа и расположения точек расчета.

Пример определения числа точек в сетке для расчета освещенности приведен в приложении А.

4.4 Равномерность освещенности должна быть не менее 0,40 для зоны непосредственного окружения; 0,10 – для зоны периферии.

Читайте также:
Дисциплинарное взыскание - виды и меры по ТК РФ, применение

При равномерности освещенности 0,10 освещенность поверхностей должна быть не менее 50 лк на стенах, 30 лк – на потолке.

4.5 Значение освещенности в зоне периферии должно быть не более 1/3 освещенности зоны непосредственного окружения. Значения освещенности в зоне непосредственного окружения в зависимости от освещенности в зоне зрительной работы приведены в таблице 1.

зоны зрительной работы, лк

зоны непосредственного окружения, лк, не менее

Типы и нормы освещения при организации рабочего места

Освещение рабочего места — важнейший фактор производственной среды. Без оптимального размещения источников света на предприятии работа будет затруднена. Существуют определенные санитарные нормы и требования к помещению относительно его освещенности, которые должны соблюдать все организации.

Освещение места работы — определение и влияние на человека

Под освещенностью понимают световую величину, равную отношению падающего на определенный участок поверхности светового потока к площади этого участка.

Важно! Правильно организованное освещение особенно важно для производственных помещений, офисов, складов, цехов. Избыточное и недостаточное наличие света негативно действует на сотрудников.

Согласно нормативам, в зданиях и на производстве распределение света для эффективного исполнения обязанностей должно быть оптимальным.

От правильного освещения зависит КПД работников, ведь свет влияет на все составляющие этого показателя:

  • энергичность, выносливость, работоспособность;
  • мотивацию работы;
  • здоровье, хорошее физическое самочувствие.

Зрение людей при недостатке света неизбежно будет падать, возникнут хроническое переутомление и усталость, утратится заинтересованность в результатах работы. При избытке света глаза тоже устают, возникают головокружения, особенно при последующем попадании в помещение с менее яркими светильниками. Итогом становится раздражительность, плохое настроение, падение работоспособности, невнимательность сотрудников.

Необходимость измерения освещенности

Согласно гигиеническому нормированию, основной показатель освещенности пространства измеряется в люксах (Лк). В некоторых нормативах единицей измерения выступает Люмен/квадратный метр площади, что, по сути, равно люксу.

Для чего замеряется искусственное освещение? К примеру, у офисных сотрудников, которые ежедневно работают за компьютером, постоянно повышенная зрительная нагрузка. Если свет в офисе будет неравномерным, станет падать на стол не с нужной стороны, возникнут проблемы со здоровьем. По нормам на столе за ПК световой поток обязан быть равным 300-500 Лк. Проведение необходимых замеров позволит быстро выявить отклонения в освещении.

Регулирование освещенности

Для регуляции данного вопроса применяются строительные нормы и правила (СНиП) — свод документов, который содержит все нужные данные и включает четыре части:

  • общие положения;
  • нормы проектирования;
  • правила проведения и приемки;
  • сметные правила и нормы.

Также существует ряд эпидемиологических документов — СанПиН, которые тоже регулируют вопрос видов освещенности, норм и основных требований к организации рабочего места. Требования СанПиН учитывают и при разработке СНиП, технической документации. СанПиН распространяется как на уже существующие промышленные и офисные помещения, так и на проектируемые, строящиеся.

Документы по освещению рабочих мест

Каким должно быть освещение на рабочем месте — отражает СНиП 23-05-95. Тут есть все требования, предъявляемые к освещенности: естественной, искусственной. Федеральный документ надо учитывать для старых, вновь создаваемых рабочих мест, при их перепланировке.

Еще один нормативный документ по освещению — СанПиН 2.2.4.3359-16. Здесь указаны основные гигиенические требования по субъектам хозяйствования. В законодательном акте есть также требования к источникам света в школах, детских садах, ведь от освещения зависит здоровье школьника и ребенка младшего возраста.

Разработаны и различные отраслевые нормы, но все они учитывают положения указанных выше документов. Некоторые предприятия дополнительно используют стандарт Евросоюза EN 12464, который предусматривает применение несколько более интенсивных потоков света.

Виды освещения

Существуют разные классификации освещения. Так, по локализации оно бывает таких типов:

  1. Общее. Предполагает равномерное освещение помещения без наличия темных или более светлых зон. Присутствие только такого освещения обычно наблюдается в зонах, где рабочий процесс осуществляется неполное время.
  2. Местное. Локальная подсветка помогает дополнительно осветить определенные рабочие зоны: компьютерный или школьный стол, технику и станки. Оно предполагает установку различных осветительных приборов в непосредственной близости от рабочего места.

Применение исключительно локального освещения согласно нормам недопустимо, поскольку в помещении неизбежно будут присутствовать перепады света — от глубокого затемнения до яркого. Это вызовет проблемы со зрением работников. По источникам света освещение также делится на несколько видов.

Естественное

Естественное освещение создается силами природы: прямыми солнечными лучами, а также диффузным (отраженным) светом небосвода. Отсутствие естественного света неблагоприятно для человека, ведь именно к нему глаза лучше всего приспособлены. Такой свет зависит от времени года и периода суток, в этом его основной недостаток. Но качество и объем поступающего естественного света зависит и от конструкции здания, количества и размера окон.

Стоит знать! Природный свет измеряется КЕО – коэффициентом естественного освещения. Он равен соотношению освещенности в здании и освещенности на открытом месте в ясную погоду. В южных регионах КЕО больше, чем в северных.

Существует даже специальная карта светового климата, состоящая из 6 зон, согласно ей должны проектироваться окна в зданиях. Естественный свет делится на такие виды:

  • верхний (свет проникает через проемы на участках с перепадами высот дома);
  • боковой (свет попадает через окна наружных стен);
  • комбинированный (сочетание двух предыдущих видов).

Искусственное

Без искусственного освещения в сумеречное время суток, в пасмурный день или зимой, когда рано темнеет, нормальный рабочий процесс невозможен. В качестве дополнительных источников света выступают лампы, светильники, торшеры, бра и прочие электроприборы. Обычно в офисы и на производство приобретают галогенные и светодиодные лампы. Обычные лампочки накаливания сейчас применяются редко, поскольку они тратят много электроэнергии, быстро выходят из строя.

Чаще всего освещение бывает смешанным, когда естественное сочетается с искусственным. Последнее также подразделяется на следующие виды:

Читайте также:
Коллективный договор - понятие, образец, порядок, сроки действия

  1. Рабочее. Обычное освещение, которое ежедневно применяется сотрудниками, помогает обеспечению рабочего процесса.
  2. Аварийное. Включается только при аварии, в экстренной ситуации, когда основное освещение отключается.
  3. Эвакуационное. Применяется для подсветки путей эвакуации людей при ЧС, обычно является не таким мощным, как рабочее.
  4. Охранное. Используется охранным персоналом, присутствует не на всех предприятиях, а по необходимости. Не нормируется по интенсивности.
  5. Дежурное. Остается включенным даже по окончании рабочего процесса (например, небольшое освещение коридоров в больших зданиях).

Нормы и требования по освещению

Чтобы грамотно нормировать освещение, нужно строго следовать СанПиН и иным нормативным документам. Все требования можно условно поделить на касающиеся собственно освещенности и относящиеся к качеству света. Общие для всех отраслей требования:

  • освещенность достаточна для каждого человека;
  • работник может регулировать освещение — направлять свет в нужную сторону, менять его интенсивность;
  • кроме искусственного света обязательно присутствует естественный;
  • все светильники на потолке, стенах должны быть приглушенного цвета, лампочки не вызывают зрительного дискомфорта.

Освещение при работе за ПК

Долгая, ежедневная работа с компьютером часто вызывает снижение зрения у сотрудников. Такие проблемы можно исключить или замедлить, соблюдая нормы и рекомендации:

  • световой поток — 300 Лк;
  • яркость элементов в осветительных приборах менее 200 кд/кв.м.;
  • коэффициент естественного освещения (КЕО) — от 1,2%;
  • расположение окна сбоку от места работы;
  • наличие индивидуальных приборов освещения в комплексе с общими, если последних не достаточно;
  • расположение локальных источников света справа от экрана;
  • отсутствие бликов на мониторе;
  • равномерное распределение луча света по столу и монитору.

Коэффициенты отражения окружающих поверхностей

Отражение от поверхностей — важный показатель при организации рабочего места. Коэффициент отражения поверхности означает способность основания отражать падающий световой поток. Он равен отношению света, отраженного от поверхности, к общему падающему световому потоку. Такие коэффициенты давно рассчитаны (в зависимости от материала цифры могут варьироваться):

  • пол — 0,2-0,4;
  • стены — 0,5-0,8;
  • потолок — 0,7-0,9;
  • стол, рабочая поверхность — 0,2-0,7.

Нормы освещения на производстве

Существуют определенные рекомендации по нормированию освещения в производственных помещениях. Они сильно отличаются в зависимости от точности и сложности работ. Например, для швеи, грузчика и сборщика мелких электротехнических изделий нормы совершенно разные. На производстве организация рабочих мест подчиняется таким требованиям:

  • отсутствие статических и динамических теней на месте работы (они являются фактором травматизма);
  • отсутствие бликов, отраженного блеска, излишней яркости, которые слепят сотрудников;
  • стабильная, немигающая подсветка;
  • верная цветопередача лампочек;
  • физическая прочность приборов, их стойкость к вибрированию, износостойкость.

Нормы по освещенности для разных производственных отраслей:

Разряд по зрительной работе Характеристика работы Освещенность, Лк (в зависимости от подразрядов а,б,в,г)
1 Наивысшей точности 400-1250
2 Очень высокой точности 300-750
3 Высокой точности 200-500
4 Средней точности 200-300
5 Малой точности 200-300
6 Грубая 200
7 Наблюдение за работой 20-75

Подразряды уменьшают норму по освещенности. Так, при подразряде а — постоянной работе, она выше, далее снижается при подразряде б (постоянное пребывание в помещении с периодическим трудом), в (периодическое пребывание на работе и периодический труд), г (наблюдение за коммуникациями, оборудованием).

Отраслевые нормы искусственного освещения

Кроме сведений СНиП, которые являются общими, есть ряд отраслевых документов, разрабатываемых специальными институтами. Они устанавливаются в зависимости от типа отрасли после анализа ее специфики, и только затем переходят в разряд рекомендаций. При отсутствии конкретных отраслевых норм придется пользоваться общими.

Все нормативы в промышленности зависят от точности зрительных работ, которая делится на 7 разрядов в зависимости от величины объекта работы и сложности труда. Например, точные работы (1-4 разряды) подразумевают наличие объекта размером от 0,15 мм (наивысшая точность) до 5 мм (средняя точность). Пятый разряд (малой точности) может включать работу со светящимися объектами.

При делении работ по сложности внутри разряда учитывается цвет фона, ведь он влияет на коэффициент отражения (так, черный цвет имеет самый низкий коэффициент отражения). Нормы обязательно учитывают следующие факторы:

  • длительность работы;
  • напряженность труда;
  • степень разрешения задачи — различение или поиск;
  • число объектов в поле зрения;
  • возраст сотрудников;
  • квалификация сотрудников.

Оптимальное освещение рабочего места — как его вычислить

Для выявления коэффициента освещенности нужно применить такую формулу:

КО = Световой поток (Ватт)/ площадь помещения (кв.м.)

Пропорционально повышению площади снижается КПД потока света.

Организация комфортного рабочего места

Равномерность освещения — важное требование к рабочему месту. Это важно для обеспечения комфорта глаз в процессе трудовой деятельности, ведь, в противном случае, зрению придется постоянно адаптироваться к сменам типа освещения. Адаптация происходит по мере изменения размера зрачка, количества светочувствительного вещества и т.д.

Если перейти из очень светлого помещения в полную темноту, глаз будет полностью адаптироваться долго (более часа), обратный процесс займет 15 минут.

Важно знать! Чем меньше разница между освещенностью зон, тем быстрее происходит адаптирование, тем менее вредно оно для зрения.

Примером неправильного освещения можно назвать подсветку документа на столе и отсутствие освещенности для монитора, книги, на которые тоже приходится регулярно смотреть. Частая необходимость в адаптации вызывает утомление и перенапряжение глаз.

Рекомендации по организации места работы:

  • расположение к окну лицом или левым боком для правшей, правым боком для левшей;
  • расположение светильника — аналогичным образом, над рабочим местом вне запретного угла 45 градусов;
  • исключение ослепления глаз лучами светильника, отражающимися от рабочей поверхности, ножки, основания лампы.

Факторы зрительного комфорта

При оформлении интерьера в офисных помещениях важно учитывать цветовую гамму стен, ведь она по-разному воздействует на человека. Лучше всего выбирать пастельные тона, а также зеленоватые, желтые оттенки, приятные для глаз. Есть и иные факторы зрительного комфорта:

  • подходящая яркость;
  • однородность света;
  • отсутствие бликов и мерцания;
  • нужная контрастность.
Читайте также:
Нормирование труда - организация и методы на предприятии

Плохо воздействует на глаза блесткость, или сильная слепящая яркость — свойство ярких поверхностей ухудшать контрастность и нарушать зрительный комфорт. Утомление глаз вызывают и колебания света, они сильно снижают производительность труда, поэтому тоже недопустимы.

Выбор ламп для освещения рабочего места

Идеально подходят для глаз светодиодные лампы. Кроме того, они экономичны, длительно служат, потребляют мало электроэнергии при отличном КПД. Менее предпочтительны галогенные лампы, хотя передача цветовой гаммы у них тоже неплохая. Минус их заключается в сильном нагреве и невозможности применять в любых приборах освещения. Также на производстве используются люминесцентные лампы, но свет от них меньше подходит для глаз, является неестественным.

Выбрав подходящий светильник и правильно его расположив, можно быть уверенным в сохранении здоровья глаз.

Приложение 9. Требования к освещению рабочих мест

Требования к освещению рабочих мест

Таблица П 9.1. Требования к освещению рабочих мест на промышленных предприятиях

Характеристика зрительной работы

Наименьший или эквивален тный размер объекта различения, мм

Разряд зрительной работы

Подразряд зрительной работы

Контраст объекта с фоном

сочетание нормируемых величин объединенного показателя дискомфорта UGR и коэффициента пульсации

КЕО , %

при системе комбинированного освещения

при системе общего освещения

при верхнем или комбини рованном освещении

при боковом освещении

при верхнем или комбинированном освещении

при боковом освещении

в том числе от общего

, %, не более

Очень высокой точности

Грубая (очень малой точности)

Независимо от характеристик фона и контраста объекта с фоном

Работа со светящимися материалами и изделиями в горячих цехах

Общее наблюдение за ходом производственно го процесса:

Независимо от характеристик фона и контраста объекта с фоном

– периодическое при постоянном пребывании людей в помещении

– то же, при временном

– общее наблюдение за инженерными коммуникациями

Таблица П 9.2. Требования к освещению рабочих мест в помещениях общественных зданий, а также сопутствующих им производственных помещениях

Рабочая поверхность и плоскость нормирования КЕО и освещенности (Г – горизонтальная, В – вертикальная) и высота плоскости над полом, м

КЕО , %

КЕО , %

при верхнем или комбини рованном освещении

при боковом освещении

при верхнем или комбинир ованном освещении

при боковом освещении

Объединенный показатель дискомфорта, UGR, не более

Коэффициент пульсации освещенности, , %, не более(3)

при комбинированном освещении

при общем освещении

(министерства, ведомства, комитеты, префектуры, муниципалитеты управления, конструкторские и проектные организации, научно-исследовательские учреждения и тому подобное)

Кабинеты, рабочие комнаты, офисы, представительства

Проектные залы и комнаты конструкторские, чертежные бюро

Помещения записи и регистрации читателей, тематических выставок, новых поступлений

Макетные, столярные, ремонтные мастерские

Залы ЭВМ, электронное машинописное бюро

Лаборатории органической и неорганической химии, препараторские(2)

Моечные лабораторной посуды

Операционный зал, кредитная группа, кассовый зал, помещения пересчета денег(1)

Помещение алфавитно-цифровых печатающих устройств, кабины персонализации(1)

Комната изготовления, обработки и хранения идентификационных карт, помещения процессингового центра по пластиковым карточкам(1)

Учреждения общего образования, начального, среднего и высшего специального образования

Инструментальная, комната мастера-инструктора(1)

Кабинеты и комнаты преподавателей

Детские дошкольные учреждения

Санатории, дома отдыха

Предприятия общественного питания

Горячие, холодные, заготовочные цехи(1),(2)

Кондитерские цехи, помещения для мучных изделий(1),(2)

Изготовление шоколада и конфет(1),(2)

Производство мороженого, напитков(1),(2)

Подготовка продуктов, упаковка готовой продукции, комплектация заказов

Торговые залы супермаркетов(2)

Торговые залы магазинов без самообслуживания:

продовольственных, книжных, готового платья, белья, обуви, тканей, меховых изделий, головных уборов, парфюмерных, галантерейных ювелирных, электро-, радиотоваров, игрушек и канцтоваров(2)

Торговые залы продовольственных магазинов и магазинов самообслуживания(2)

Торговые залы магазинов: посудных, мебельных, спорттоваров, стройматериалов(2)

Отделы заказов, бюро обслуживания

Помещения для подготовки товаров к продаже:

а) разрубочные, фасовочные, комплектовочные отдела заказов

б) помещения нарезки тканей гладильные, мастерские магазинов, радио-, электротоваров

Помещения главных касс

Мастерские подгонки готового платья(1)

Рекламно-декорационные мастерские, мастерские ремонта оборудования и инвентаря, помещения бракеров(1),(2)

Предприятия бытового обслуживания населения

а) мужской, женский залы;

б) косметический кабинет

а) прием и выдача заказов

а) прием и выдача белья:

– прием с меткой, учет, выдача;

б) починка белья

Ателье химчистки одежды:

а) прием и выдачи одежды;(2)

б) выведение пятен(2)

Ателье пошива и ремонта одежды и трикотажных изделий:(2)

а) пошивочные цехи;

б) закройные отделения;

в) отделения ремонта одежды;

г) отделения подготовки прикладных материалов;

д) отделения ручной и машинной вязки;

е) утюжные, декатировочные

а) изготовление и ремонт головных уборов, скорняжные работы;(2)

б) ремонт обуви, галантереи металлоизделий, изделий из пластмассы, бытовых электроприборов;(2)

в) ремонт часов, ювелирные и граверные работы;(2)

г) ремонт фото-, кино-, радио- и телеаппаратуры

а) помещения для записи и прослушивания;

Учреждения, осуществляющие медицинскую деятельность

Операционный блок, реанимационный зал, перевязочные, родовые отделения

Родовая, диализационная, реанимационные залы, перевязочные

Монтажные аппаратов искусственного кровообращения, искусственной почки и так далее

Отделения консультативного приема, кабинеты диагностики и лечения

Кабинеты хирургов, акушеров, гинекологов, травматологов, педиатров, инфекционистов, дерматологов, аллергологов, стоматологов; смотровые(2)

Кабинеты приема врачей других специальностей, фельдшеров (кроме приведенных выше)(2)

Кабинеты функциональной диагностики, физиотерапии

Процедурные эндоскопических кабинетов

Процедурные радиологической диагностики и терапии

Кабинеты массажа, лечебной физкультуры, тренажерные залы

Лаборатории медицинских учреждений

Помещения приема, выдачи и регистрации анализов, весовые, средоварные, помещения для окраски проб, центрифужные

Лаборатории проведения анализов, кабинеты серологических исследований, колориметрические(2)

Препараторские, лаборантские общеклинических, гематологических, биохимических бактериологических, гистологических и цитологических лабораторий, кабинеты взятия проб, коагулографии, фотометрии

Моечные лабораторной посуды(1)

Кабинеты с кабинами зондирования и взятия желудочного сока(1)

Помещения зубных техников, гипсовые, полимеризационные(2)

Стерилизационные помещения и дезинфекционные помещения

Читайте также:
Среднесписочная численность работников - как рассчитать

Стерилизационная-автоклавная, помещение приема и хранения материалов

Помещение подготовки инструментов

Помещение ремонта и заточки инструментов

Помещение дезинфекционных камер

Горячие, холодные, доготовочные, заготовочные цехи(2)

Рецептурный отдел, отделы ручной продажи, оптики, готовых лекарственных средств

Ассистентская, асептическая, аналитическая, фасовочная, заготовочная концентратов и полуфабрикатов, контрольно-маркировочная(2)

Центры гигиены и эпидемиологии

Диспетчерские, помещения хранения и выдачи готовых приманок, фасовочные, выдачи дезинфекционных средств и бактерийных препаратов

Станции скорой и неотложной медицинской помощи

Молочные кухни, раздаточные пункты

Помещения фильтрации и розлива

Помещения приготовления и фасовки продуктов

Прием и хранение посуды раздаточной

Операционные залы, отделение связи, операторская, диспетчерская(1)

Кассовые залы, билетные багажные кассы

(1) Допускается устройство естественного освещения с помощью световодов.

(2) Для общего искусственного освещения следует использовать источники света с индексом цветопередачи .

(3) В помещениях различного функционального назначения с рабочими местами, оборудованными ПЭВМ, коэффициент пульсации не должен превышать 5%.

>
Группы административных районов по ресурсам светового климата
Содержание
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 21 июня 2016 г. N 81 “Об утверждении СанПиН 2.2.4.3359-16.

© ООО “НПП “ГАРАНТ-СЕРВИС”, 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания “Гарант” и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Как правильно организовать освещение на рабочем месте

Нормы освещения на рабочих местах

Для каждого вида и категории работ существуют свои нормативы освещенности. Периодически они пересматриваются, и на данный момент ориентироваться стоит на два документа: СП 52.13330.2016 и СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03. Нормативная освещенность на поверхности столов (или на условной горизонтальной плоскости, расположенной на высоте 0,8 м над полом) в офисах, где работают на компьютере, составляет 300 люкс.

При выборе подходящих источников света, их количества и мест для установки стоит учитывать возможность перегорания и загрязнения части ламп. Поэтому максимальное значение освещенности стоит выбирать на 20-30% выше расчетной. Кроме того, для создания оптимальных рабочих условий рекомендуются лампы холодного света – с цветностью 5000-6000 К.

Виды освещения

В рабочих кабинетах и других помещениях используют три вида освещения:

  1. естественное (солнечный свет);
  2. искусственное (электрические источники);
  3. смешанное или гибридное.

Последний вариант представляет собой комбинацию двух предыдущих. Искусственное освещение, в свою очередь, делится на общее, локальное и комбинированное, естественное может быть верхним, боковым или смешанным.

Естественное освещение

Использовать естественное освещение для офиса не только эффективно, но и выгодно. В большинстве случаев, солнечные лучи создают достаточный уровень освещенности на расположенных рядом с окнами столах. При том, что работа такого источника света бесплатная – единственной проблемой могут стать облака и осадки.

При большом количестве окон в помещении для комфортной работы может быть достаточно естественного освещения

Для определения соответствия нормам освещенности от солнечных лучей пользуются коэффициентом КЕО. В южных регионах он должен быть не меньше 1,2%, в северных частях страны – 1%. Рассчитывают коэффициент путем деления уровня освещенности в комнате на показатель на открытом месте в безоблачную погоду и умножения полученного результата на 100%.

Свет может попадать на рабочие места через два вида проемов:

  • световые фонари на крыше, дающие верхний свет, который считается более естественным – правда, пользоваться ими можно только в комнатах на верхних этажах здания;
  • окна в стенах, обеспечивающие только боковое освещение – самый распространенный и простой вариант;
  • световые трубы – способ достаточно дорогой, но позволяющий получить верхнее освещение за счет использования специального «светопровода», сделанного из светоотражающего материала.

Устанавливая оборудованию, технику и компьютеры ближе к оконным проемам, можно обеспечить рабочие места достаточным количеством солнечного света. При выборе офисного помещения стоит обратить внимание на максимально возможную по строительным нормам площадь окон.

Искусственное освещение

Искусственные источники света используются в основном в системах общего освещения, которые могут быть верхними (потолочными) и боковыми (настенными). Из-за большого количества теней размещать светильники на стенах не рекомендуется, потому их обычно устанавливают только сверху – это могут быть подвесные, встраиваемые, точечные и накладные осветительные приборы.

В вечернее время или при недостатке естественного освещения общие системы должны дополняться локальными или местными. Это могут быть настольные лампы, подвесные или направленные светильники. Луч должен быть направленным на рабочее место, а уровень освещенности – равномерным по всему столу. Источник не должен создавать бликов на экране монитора.

В соответствии с нормами не допускается использовать на рабочих местах только локальное освещение даже в вечернее время. Из-за этого создаются перепады освещенности – от максимальных до минимальных значений. Ухудшается адаптация, снижается работоспособность, а при постоянном пребывании в таких условиях у работников появляются проблемы со зрением.

Гибридное освещение

Гибридными называются системы, включающие естественное и искусственное освещение. Они подходят для случаев, в которых только солнечного света недостаточно для создания соответствующего нормам уровня освещенности. При определении значения светового потока естественное освещение не учитывается – расчеты выполняются только для электрических источников.

Необходимость в гибридном освещении появляется, если значение КЕО ниже допустимого значения – 1 или 1,2%. Если этот показатель, зависящий от затененности, типа стекла и ширины окон, не соответствует норме, вместе с естественным освещением на рабочем месте устраивается искусственное. Источники света устанавливают только на тех участках, на которых КЕО ниже нормы.

Особенности расчета освещенности

Выполнять расчеты можно с помощью специального программного обеспечения типа DIAlux. Еще один способ – обратиться к профессионалам. Но при необходимости можно самостоятельно рассчитать параметры источников света для небольшого офиса или одного рабочего места, используя такую формулу Ф = (Е х S х K х Z) / (N х η х n) с такими переменными:

  • Ф – определяемая величина, световой поток одной лампы, лм;
  • E – норма освещенности для рабочего места, лк;
  • S – площадь помещения, кв. м;
  • K – коэффициент запаса, учитывающий уровень запыленности и снижение светового потока со временем (для светодиодных ламп равен 1);
  • Z – поправочный коэффициент для помещений, где не только работают на компьютере, но еще и читают тексты или работают с документацией;
  • η – коэффициент, учитывающий использование светового потока и определяемый по индексу помещения и коэффициенту отражения с помощью специальных таблиц;
  • N – количество светильников;
  • n – число установленных в каждом светильнике ламп.
Читайте также:
Режим рабочего времени - понятие, виды графиков, особенности

Индекс помещения определяют по другой формуле – (i = S / ((a + b) х h)). Здесь S – площадь освещаемой комнаты или участка, a и b – длина и ширина. Показатель h – высота, но не помещения, а от источника света до рабочего места. Коэффициенты отражения зависят от цвета стен. Таблицы есть для каждого типа светильников, которые могут быть с глубоким плафоном, подвесными, потолочными, с равномерным освещением и косинусным распределением потока света.

Лампы для системы освещения

Популярные ранее лампы накаливания и их галогеновые аналоги уже давно не считаются лучшим вариантом для системы освещения. Они отличаются высоким энергопотреблением и сравнительно небольшим сроком службы. Лампа накаливания в среднем работает не больше 1000 часов, галогеновая – около 4000 часов. Из-за этого многие выбирают светодиодные и люминесцентные светильники, отличающиеся большим списком преимуществ.

Использовать лампы накаливая экономически невыгодно

Причинами для выбора светодиодного освещения можно назвать:

  • минимальный уровень пульсации – до 1%;
  • небольшое энергопотребление – в 5-8 раз меньше, чем у ламп накаливания с тем же световым потоком, вдвое ниже по сравнению с люминесцентными элементами;
  • длительный эксплуатационный срок – от 10 до 50 тысяч часов;
  • полную безопасность использования – ни работающая, ни разбитая светодиодная лампа не угрожает окружающей среде;
  • отсутствие нагрева – хотя для этого светильники должны комплектоваться эффективной системой охлаждения;
  • подходящие для рабочего места характеристики излучения – цветовая температура от 3000 до 8000 К, цветопередача больше 0,75.

К недостаткам светодиодов относят высокую стоимость и дорогие источники питания. Альтернативно рабочие места можно освещать и с помощью люминесцентных ламп типа ЛБ. Цвет этих элементов ближе к естественному показателю, а стоимость не такая высокая, как у светодиодных светильников. Однако при работе люминесцентные элементы могут сильно шуметь. Также они имеют высокую инерционность, из-за которой дольше включаются и быстрее выходят из строя при частом включении.

Рекомендации по расположению источников света

Линия, вдоль которой размещаются светильники, должна располагаться параллельно стене с окнами. Столы стоит устанавливать между рядами источников света. Направление расположения осветительных приборов должно быть параллельным взгляду сидящего перед монитором человека. Так световой поток не мешает работать, а глаза устают меньше, чем при выборе другого варианта установки ламп.

Правильное расположение рабочего стола, при котором окно находится сбоку

Обеспечить равномерное распределение света на рабочем месте позволяет использование светорассеивающих элементов. Один ряд светильников обязательно установить ближе к окну – это позволит избежать появления зоны с недостаточным КЕО. При стандартной глубине офиса в 5-6 метров вторая линия источников света должна находиться вдоль окна на расстоянии около 2/3 этого значения.

Организация рабочего места при работе с компьютером

При работе на компьютере следует учитывать не только норму освещенности в 300 лк, но и возможные помехи для пользователя со стороны светильников. Отражения на столе или экране могут привести к повышению нагрузки на зрение. Света должно быть достаточно для охвата клавиатуры и расположенного рядом пространства (где могут быть документы) – но не столько, чтобы появились блики.

Монитор не следует располагать экраном к окну – пользователь должен сидеть к оконному проему боком. Но, если другой возможности размещения дисплея нет, следует использовать шторы или жалюзи.

При использовании искусственных источников мы советуем придерживаться таких рекомендаций:

  • расстояние от лампы до монитора должно более чем в 5 раз превышать размер его диагонали;
  • источник света желательно располагать с левой стороны от экрана;
  • свет не должен быть слишком ярким – высокая освещенность тоже приводит к напряжению зрения и усталости.

Рабочая поверхность тоже не должна отражать свет, поэтому в офисы не покупают столы с лакированной поверхностью. Если рабочее место организуется с использованием уже готовой мебели (например, в домашних условиях), и на столешнице заметны блики, ее закрывают с помощью силиконовых или матовых покрытий (салфеток, ковриков). Монитор желательно выбрать глянцевый, с лучшей цветопередачей и высокой яркостью. Но при попадании на его поверхность света от естественных или искусственных источников стоит использовать технику с матовым экраном, снижающим нагрузку на глаза и предотвращающим появление отражений на дисплее.

Как правильно рассчитать освещенность рабочего места

Мало кто задумывается над значением естественного или искусственного света для человека. Он давно стал обыденной составляющей нашей жизни. Но особенно важен качественный свет на работе. Ведь от его интенсивности и сбалансированности напрямую зависит здоровье и производительность персонала.

Общие правила организации света

В большей степени интенсивность освещения офисных помещений подбирается из характера зрительной работы сотрудников. Чем она сложнее – тем ярче освещение должно быть на столе служащего.

Причём важна не только качественная подсветка рабочего места – общая освещённость должна соответствовать ей по интенсивности, иначе глаза оператора будут постоянно перенапрягаться при переводе взгляда на более затемнённые участки. Такие резкие перепады провоцируют ускоренное утомление, человек становится вялым и невнимательным, продуктивность труда ощутимо снижается.

Нужно всячески избегать резкого контраста общего светового фона и подсветки мест работы персонала. Поэтому рекомендуется, чтобы разница между общей и локальной освещённостью составляла не более 25%.

В идеале в рабочем помещении не должно быть слишком затенённых мест. Чем ровнее световой поток распределяется по комнате, тем здоровее, инициативнее и производительнее персонал.
При смене деятельности на более сложную – требующую большей зрительной концентрации и внимания оператора, допускается использовать локальную подсветку (с условием, что при этом не будет нарушаться эргономика служебных мест остальных сотрудников, и свет от настольных ламп не будет их слепить).
Например, для программиста необходимо использовать такие светильники, которые не будут создавать блики на дисплеях компьютера. Так как при этом значительно снижается способность распознавать изображения или однотипный программный код.
Из этих же соображений рекомендуется устанавливать на световые проёмы — возле мест, где сидят работники любые жалюзи (шторы), препятствующие бликованию. Помогает также использование мониторов со специальным антибликовым покрытием.
Помимо экранов, разнонаправленные блики могут создавать и клавиши клавиатуры. Поэтому локальную подсветку лучше выбирать регулируемую, дабы направленность потока от ламп можно было настроить так, чтобы отражённый свет не бил в глаза.
В таблице ниже приведены границы яркости светильников, используемых для подсветки стола программиста (оператора). При их соблюдении обеспечивается минимальная блескость.

Читайте также:
Химическая лаборатория - требования по ГОСТу, санитарные нормы

Впрочем, это касается не только программиста, но и служебных мест сотрудников других профессий. Ведь в сегодняшних реалиях многие работники, вместе с основными обязанностями, совмещают должность компьютерного оператора. В зависимости от выполняемых ими функций, требования к освещенности немного разнятся.
Самые значительные светотехнические параметры приведены в таблице:

Требования к освещению

Как видим, важнейшими характеристиками, определяющими выбор подходящего освещения, являются:

  • общий уровень освещенности, исходя из специфики выполняемых в помещении работ;
  • степень дискомфорта от повышенной яркости светового потока, и провоцируемой им блескости;
  • равномерность распределения лучей ламп (или естественной инсоляции) по всей комнате;
  • адекватная цветопередача, крайне важная для многих видов работ (черчения, проектирования, подборе цветов в дизайне и т.п.);
  • пульсация светильников – некоторые виды ламп (люминесцентные – в особенности) обладают незаметным на первый взгляд мерцанием, однако такое неявное колебание провоцирует повышенную утомляемость глаз работника, приводит к возникновению головных болей, снижению концентрации внимания.

В дневное время также важное значение будет играть: количество, размеры, и расположение окон.

Практические рекомендации

Гигиеническими нормами принято, что в помещениях, в которых человек работает (или просто постоянно находится), освещённость должна составлять не менее двухсот люксов.
Причём такая освещённость должна достигать максимума на рабочей поверхности (обычно принимается величина — 0,8 метров от пола).
Также на эффективность распространения лучей ламп может повлиять высота помещения, чем она выше – тем дальше источник света от плоскости стола. Если потолки в офисе высокие – обязательно в расчет вводится поправочный коэффициент – 1,5, который увеличивает общее количество ламп, так как световой поток нужной интенсивности просто не доходит до мест трудящихся. Поэтому логично, что для комнат с бóльшим внутренним пространством и ламп нужно использовать больше.
Как вариант, в этом случае можно использовать светильники на длинных проводах-подвесах. Они легко регулируются под любую высоту потолков – очень удобно. И свет попадает именно туда, куда следует. Для подсветки рабочей зоны предпочтительнее выбирать линейные модели, они будут равномерно освещать всю поверхность.

Что касается выбора самих светильников и ламп к ним, то для общей подсветки лучше всего отдавать предпочтение моделям, вроде популярных растровых светильников. Сегодня их оборудуют экономичными и очень яркими светодиодными системами. Они обеспечивают мягкий и ровный фон, не мерцают и не выгорают во время работы так сильно, как люминесцентные.

Желательно выбирать лампы, светящие в солнечно-жёлтом или нейтрально-белом спектре. Из-за минимального различия с естественной инсоляцией, они обеспечивают наименьшую зрительную усталость и высокоэффективную работу персонала.

Исходные данные и расчёты

Проведём расчет освещенности на конкретном примере – рабочем месте программиста.

Исходные параметры: длина и ширина кабинета составляют: а = 5 м и б = 4 м, соответственно, высота потолка — h = 3 м.
Расчет производится под типовой растровый светильник с 4-ю линейными люминесцентными лампами (Кл), мощностью 18 Вт каждая (1 лампа даёт световой поток (СПл), равный 900 лк).

В обязательном порядке в расчет нужно вносить поправки на цвет и степень отражаемости всех поверхностей. В нашем примере все поверхности покрыты белой побелкой, пол – серый, а значит, индексы отражения составляют: для потолка – 80, для стен – 80 , для пола — 30.

Поскольку должность программиста предполагает длительные монотонные операции — со высоким уровнем зрительной работы (различение объектов, размером от 3 до 5 мм), то возьмём за норму – освещённость его рабочего места (Е) в 500 люксов (см. первую таблицу).
Коэффициент запаса (поправка на запылённость) для нашего примера равен 1,2 (Кз).

Определяем индекс помещения (Ип), расчет:

Ип = (5*4) / ((3-0,8) * (5+4)) = 1,01

Теперь, воспользовавшись таблицей, приведённой ниже, можно определить коэффициент использования (U) – в нашем случае он составит 65.

Выполним, наконец, расчет количества светильников (Ксв.) для данного помещения.

(500 *20*100*1,2)/ (65*4*900) = 5 светильников

Получается, что для кабинета программиста размером 5 х 4 м достаточно будет установить 5 растровых светильников.

Благодаря применению качественного освещения значительно повышается общая эргономика в офисных помещениях. В результате работник намного меньше устаёт, а значит, и трудится гораздо эффективнее.

Все про нормы освещенности помещений

Сегодня мы рассмотрим тему пульсации освещения и нормированный параметр освещенности.

Как измерить коэффициент пульсации ?

Эксперименты подтвердили, что свет неизбежно влияет на наше самочувствие. Слабая освещенность на рабочем месте — частая причина проблем со здоровьем, снижения концентрации, сбоев в психике, падению работоспособности.

Читайте также:
Дисциплинарное взыскание - виды и меры по ТК РФ, применение

Чрезмерно яркий свет, наоборот, является раздражающим фактором и может стать причиной стресса.

Лучшее решение — обеспечить правильное освещение, которое гарантирует оптимальную работоспособность.

Нормальные уровни освещенности четко регламентированы для каждого из видов помещений. Для этих параметров есть свои нормы и правила, о которых необходимо знать.

При этом функцию контроля берет на себя санитарно-эпидемиологическая служба.

Освещенность помещений: в чем измеряется?

Номинальная освещенность помещения в численном выражении – это световой поток, который опускается на плоскость под углом 90 градусов из расчета на одну единицу площади.

Если же падение света происходит под острым углом, то параметр освещенности изменится.

Полученный показатель будет уменьшаться прямо пропорционально упомянутому выше углу.

Единица измерения уровня освещенности — люксы. При этом один люкс равен одной единице светового потока (люмена) на квадратный метр.

Если рассматривать физическую единичную систему, то единица измерения освещенности — фоты. При этом 1 фот = 10 000 люксов.

Параметр освещенности будет меняться пропорционально силе света, исходящей от самого источника. Чем дальше находится освещаемый предмет, тем ниже его освещенность.

К примеру, в США и Англии единица освещенности другая. Там принято использовать «фут-канделу». Этот параметр отображает, что сила света, которая равна одной канделе, освещает предмет на расстоянии один фут от источника света.

В теории применяется еще несколько видов единиц измерений, но, как правило, они устарели, не признаются международной системой или представляют собой обычные производные от основного параметра (люкса).

Измерение освещенности помещения: основные методы и приборы

Чтобы определить уровень освещенности, можно использовать один из перечисленных ниже приборов — флэшметр, экспозиметр и экспонометр, люксметр или фотометр.

Главный прибор из данной группы, способный выдать параметр реальной освещенности (естественной или искусственной) — люксметр.

Они бывают аналоговые и электронные. Аналоговые приборы уже не выпускаются, остались только раритеты.

Его можно применять для решения следующих задач:

  • измерения уровня освещения при аттестации (проверке) рабочих мест;
  • снятия показателей освещенности и их сравнение с расчетными параметрами при выполнении работ по монтажу элементов освещения;
  • контроль соответствия уровня освещенности в тех или иных помещениях действующим нормам;
  • анализ параметров освещенности на соответствие расчетным параметрам в период проведения работ по монтажу осветительных элементов.

Сам люксметра работает на простом принципе. Внутри устройства встроен фотоэлемент. Когда на него направляется световой поток, внутри полупроводникового элемента освобождается мощный поток электронов.

Результатом является появление электрического тока. Величина последнего пропорциональна силе света, который освещает фотоэлемент устройства.

Как правило, именно этот параметр и отражен на приборной шкале.

В зависимости от типа фиксации контролирующего элемента (датчика) люксметр бывает двух видов:

  • жесткая фиксация датчика (выполняется в форме цельного устройства, моноблока);
  • с датчиком выносного типа, который подключается при помощи гибкого кабеля.

Для проведения простых измерений достаточно самого простого устройства — люксметра в форме моноблока, без дополнительных опций.

Если же требуется уточнение большего числа параметров при проведении профессиональных исследований, то лучше применять более сложные устройства — с опцией вычисления среднего параметра и встроенной памятью.

Большой плюс — применение в люксметре специальных светофильтров. С их помощью можно более точно вычислить параметр силы света, исходящий от осветительных приборов с различными оттенками цвета.

Кроме этого, устройства с выносным датчиком показывают большую точность измерений, ведь на них меньше действуют внешние факторы.

В свою очередь, наличие ЖК-дисплея на современных моделях существенно упрощает процесс снятия показаний с устройства.

Такие приборы, как эскпозиметры и экспонометры применяются в фототехнике.

Их задача — фиксация параметров освещенности экспозиции и яркости. Зная величину этих показателей, фотограф может добиться идеального качества фото.

В свою очередь, экспонометры выпускаются двух видов. Они бывают внешними и внутренними.

Задача флэшметра — измерение уровня освещенности в процессе фотографирования. В качестве вспомогательных элементов применяются осветительные устройства импульсного типа.

В новых фотоаппаратах флэшметр уже встроен. Его задача — регулирование мощности фотовспышки в зависимости от уровня освещения.

В профессиональных студиях, как правило, используются флэшметры выносного типа. Их особенность — наличие точной системы индикации, способной фиксировать не только падающие, но и отраженные лучи света.

Мультиметр (фотометр) — прогрессивный и более современный тип флэшметра. Его плюс — способность сочетания функций упомянутого нами прибора и экспонометра.

Коэффициент пульсации освещенности: сущность и нормы

Не секрет, что все осветительные приборы излучают неравномерный световой поток, имеющий различное число колебаний. Этот эффект скрыт от глаз, но его действие на здоровье человека весьма существенно.

При этом опасность света как раз и заключается в том, что его нельзя распознать, но результатом действия может стать расстройство сна, слабость, депрессия, сбои в работе сердца, дискомфорт и так далее.

Коэффициент пульсации освещения — параметр, который отражает силу изменения светового потока, направляемого на единицу поверхности в определенный временной промежуток.

Расчет коэффициента производится по простой формуле — максимальный параметр освещенности в определенный промежуток времени «минус» минимальный показатель за тот же промежуток времени.

Полученное число необходимо поделить на средний параметр освещенности и умножить на 100%.

Стоит учесть, что существующими санитарными правилами установлен верхний лимит на параметр коэффициента пульсации.

В месте организации рабочего места он не должен быть выше 20%. При этом чем ответственней вид деятельности у работника, тем ниже должен быть этот параметр.

Так, для офисных помещений и административных зданий, где подразумевается напряженный зрительный труд, коэффициент пульсации не должен быть больше 5%.

Читайте также:
Режим рабочего времени - понятие, виды графиков, особенности

При этом в учет берется световой поток с пульсаций до 300 Гц, ведь более высокий параметр частоты просто не воспринимается организмом человека и не может оказывать на него какое-либо влияние.

Коэффициент пульсации: особенности измерения

Чтобы определить частоту пульсации освещения, можно воспользоваться простым и эффективным прибором — измерителем освещенности, пульсации и яркости.

Его функциональность позволяет определить:

  • уровень яркости мониторов и приборов искусственного освещения;
  • уровень освещенности комнаты;
  • пульсации освещенности всех видов мониторов;
  • пульсации волн света, появляющихся при мерцании разных светильников.

Принцип действия основной группы устройств (пульсметра, яркометра и люксметра) — контроль уровня света посредством фотодатчика, после чего происходит преобразование сигнала и результат можно увидеть на ЖК-дисплее.

Люксметр-Пульсметр-Яркомер Эколайт-02.

Чтобы определить коэффициент пульсации, можно пойти двумя путями — провести самостоятельный анализ или воспользоваться компьютерной программой.

Самые популярные устройства для вычисления пульсаций — «Эколайт — 01 (02)» и «Люпин». Если необходимо анализировать данные на компьютере, то можно использовать специальный софт — «Эколайт-АП».

Главное отличие устройств для измерения пульсаций — качество фотоэлементов, вид источников питания (аккумуляторов) и уровень чувствительности.

Максимальный коэффициент пульсации имеют светодиодные лампы (иногда этот параметр может достигать 100%). Лампы накаливания и люминесцентные лампы имеют меньший коэффициент пульсации.

К примеру, у первых коэффициент пульсации не больше 25%. При этом качество и цена источника света не важны, ведь даже дорогостоящие лампы могут иметь высокий коэффициент пульсации.

Нормы освещенности

Сегодня для каждого типа помещения устанавливается своя норма освещенности, а также предельно допустимые коэффициенты пульсации.

К примеру, для торгового зала в продуктовом магазине, максимальный параметр коэффициента пульсации — 15%, а уровень освещенности — 300 лк, для отдела стройматериалов, спорттоваров и сантехники- 10% и 200 лк, для отдела посуды, магазина игрушек и одежды — 20% и 200 лк, для примерочных — 20% и 300 лк и так далее.

Соответственно, свои нормы освещенности есть для детских садиков, жилых помещений, медицинских учреждений, автомоек и так далее.

Далее все нормы освещения отображены в таблицах.

Как снизить пульсацию освещения?

В последние годы все большее значение отдается контролю пульсации, исходящей от источников освещений.

При завышении этих параметров принимаются все меры для их нормализации (снижения).

Реализуется это одним из следующих методов:

  1. Использованием осветительных устройств, работающих от переменного тока (частота должна быть больше 400 Гц).
  2. Монтажом в светильник компенсирующего устройства ПРА, а также подключением ламп со сдвигами. Для первой лампы характерен отстающий ток, а для второй — опережающий.
  3. Установка простых светильников на разные фазы (потребуется трехфазная сеть).
  4. Применение светильников с ЭПРА.

Выбор одного из вариантов, с помощью которого можно добиться оптимального параметра коэффициента пульсаций, зависит от условий реализации для каждого из конкретных случаев.

Есть помещения, где светильники подключены лишь к одной из фаз, что делает монтаж к различным фазам весьма сложной задачей.

Удобнее всего — купить специальные светильники с ЭПРА. Их преимущество — соответствие всем санитарным нормам. При этом можно отдельно смонтировать ЭПРА в уже готовые устройства.

Коэффициент пульсации и нормы освещенности: основные документы

Главный документ, в котором прописаны все требования в отношении коэффициентов пульсаций и норм освещенности — Свод правил СП (выпущен под номером 52.13330.2011).

Он был выпущен в 2011 году и представляет собой СНИП 23-05-95, где прописаны ключевые требования законов страны в отношении международных нормативов, энергетической эффективности и техники безопасности.

В Своде правиле есть наиболее важные требования к коэффициенту пульсации и освещенности в различных типах помещений — жилых, промышленного типа и общественных.

Контроль освещенности и уровень пульсаций искусственного освещения необходим не только для формального прохождения аттестации рабочего места или же плановой проверки со стороны санэпидстанции.

Это важно для здоровья человека, ведь отклонение от действующих показателей может привести к нарушениям самочувствия всех сотрудников, которые находятся в помещении.

Как следствие, снизится работоспособность, уменьшится рентабельность компании и упадет прибыль.

Не меньшее действие оказывает и свет в жилых помещениях. Та же пульсация не видна глазу, но может постепенно воздействовать на здоровье людей.

Вот почему так важен ответственный подход к выбору компьютерной техники и осветительных устройств.

Соблюдение норм — шанс избежать негативных последствий, защитить своих сотрудников и себя лично. Также использование трековых светильников позволит регулировать уровень освещенности в отдельных зонах помещений.

Нормы освещенности рабочих мест и производственных помещений

Нормы освещенности рабочих мест и производственных помещений разрабатываются специалистами на основании исследований и утверждаются органами метрологии. Во внимание берется влияние условий освещения на работоспособность, здоровье и производительность труда человека.

Общее правило гласит – чем хуже зрительное восприятие рабочих предметов, тем выше необходим средний уровень освещенности. При этом освещение производственных помещений и рабочих мест нормируется с учетом характера и точности производимых трудовых операций, архитектурного построения зданий.

В статье рассмотрим, что такое нормируемая освещенность, какие виды освещения и наиболее распространенные нормы применяются на производственных площадях.

Термины

Чтобы основательно разобраться в теме, рассмотрим некоторые основные понятия светотехнической сферы.

Для начала уясним, что такое зрительная работа . С помощью зрения человек воспринимает окружающую действительность, определяет цветовые гаммы и силу света. Под зрительной работой подразумевается способность человека видеть предмет, различать его размеры, выделять на общем фоне в течение определенного времени.

На качество и производительность зрительной работы во многом влияет уровень освещенности.

Основные светотехнические понятия и значения

Любой светящийся источник излучает энергию, которую глаз человека улавливает в зависимости от длины волн электромагнитных колебаний. Волны в диапазоне от 380 до 760 нанометров (нм) вызывают у людей световое ощущение.

Читайте также:
Среднесписочная численность работников - как рассчитать

В целях оценки и измерения энергии света применяют следующие термины:

  • световой поток;
  • сила света;
  • яркость;
  • освещенность.

Под световым потоком понимают материальную величину мощности лучистой энергии. В качестве единицы измерения применяют люмен (лм). К примеру, обыкновенная 100-ватная лампочка накаливания испускает лучистый поток света мощностью чуть выше 1300 лм.

Если световой поток показывает общее количество света, исходящее от источника, то сила света определяет его плотность в ограниченном пространстве, то есть количество потока, распространяющегося в пределах так называемого «телесного угла» (объемного угла, под которым человек видит тот или иной предмет). Силу света принято измерять в свечах (канделах). Горящая свеча дает свет величиной в одну канделу.

Яркость – это сила световой энергии, поступающей в глаза работающего от освещенного объекта. Вычисляется делением этой величины на площадь рабочей поверхности, попавшей под свет. Единицу измерения назвали нит. Величину яркости в один нит имеет равномерно светящаяся плоскость, передающая в перпендикулярной к ней проекции свет силой в одну канделу с кв. метра.

Освещенность – это поверхностная плотность излучаемого светового потока. Значение величины обозначается люксом. Он равен лучевому потоку в один лм, приходящегося на 1 м2 рабочей плоскости. Чем мощнее сила света, поступающего на различные элементы рабочего объекта, тем лучше освещается весь предмет в целом. Освещенность является главным показателем интенсивности света в санитарно-гигиенических нормах.

Нормативная база

В области светотехники и освещения применяются перечисленные категории регламентирующих документов:

  • ГОСТы – содержат государственные нормативные показатели;
  • СанПиНы – санитарные правила и нормы, обязательные как при проектировании промышленных и административных зданий, так и при эксплуатации помещений, оборудовании рабочих мест;
  • СНиПы – правила, используемые в строительстве. Разрабатываются на основе ГОСТов и СанПиНов;
  • СП – совокупность различных нормативных показателей и правил. Разрабатываются с применением всех вышеуказанных документов.
  • Ключевой документ в сфере пожарной безопасности – техрегламент о требованиях к ПБ.
  • Правила устройства электроустановок (ПУЭ) — главный нормативно-технический справочник проектирования и монтажа электрооборудования.

Непосредственно нормы освещенности производственных помещений включены в ГОСТ Р 55710. 2013, посвященный вопросам освещения рабочих зон. Документ устанавливает нормы освещенности внутреннего пространства зданий.

В целях рационального подбора осветительных приборов для наружного и внутреннего применения, используют СНИП 23.05.95. Более поздней, обновленной его версией является вышедший в 2011 году Свод правил – СП 52.13330.

Подобные стандарты действуют во всех странах СНГ. В Казахстане, например, собрали все нормативные документы по светотехнике в единый сборник.

Виды освещения

Классификация построена на использовании источника поступающей световой энергии. Различают три ключевых типа освещения:

  1. естественный;
  2. искусственный;
  3. совмещенный.

Естественное освещение

Естественный тип подразумевает освещенность производственных помещений и рабочих зон солнечными лучами или рассеянным светом небосвода.

Естественным освещением пользуются машинисты на железнодорожном транспорте, люди, работающие на открытых площадках. Оно играет важную роль в обеспечении безопасности движения любого транспорта.

Санитарно-гигиенические нормы требуют обязательного присутствия естественного света в зданиях, где проживают и работают люди. Это требование должно выполняться на стадии проектирования производственного строения. Исключения из правил (размещение производств в подвальных и цокольных этажах) допускается по причинам технологического характера и по согласованию с санитарным надзором.

Различают боковое, верхнее и комбинированное естественное освещение.

Оценивается ЕО путем сравнения степени освещенности объекта с нормативным показателем. В качестве подобного служит КЕО (коэффициент естественной освещенности). Данный показатель определяется как выраженное в процентах отношение величины ЕО рабочей поверхности внутри здания к одновременно определяемому значению наружного освещения. Стандарты КЕО устанавливаются СНиПом 23.05 с учетом разрядов зрительных работ по условиям точности её выполнения.

Искусственное освещение

Искусственное освещение поступает от осветительных установок. Разделяется на ряд видов:

  • рабочее;
  • аварийное;
  • охранное;
  • дежурное.
Рабочее искусственное освещение

Рабочее осуществляется в строениях, где работают или перемещаются люди, осуществляется хранение материалов. Уровень освещенности определяется значимостью производственных процессов, какой разряд имеет совершаемая зрительная работа. Данный разряд устанавливается исходя из точности определения рабочих объектов.

Аварийное искусственное освещение

Аварийное освещение производственных помещений выполняет важную роль подстраховки в случаях повреждения электросети или отключения подачи электроэнергии. Оно должно работать автономно от независимого источника питания.

Особо необходимо АО на тех предприятиях, где недопустима остановка рабочего процесса (электрические станции, диспетчерские службы авиа- и железнодорожного транспорта, телекоммуникационные центры, городские пункты водоснабжения и теплофикации), где существует режим повышенной взрыво- и пожароопасности.

Системы освещения должны бесперебойно работать определенное время, чтобы дать возможность эвакуировать людей или безопасно остановить производство.

Аварийное освещение производственных помещений включает в себя:

  • эвакуационное;
  • резервное;
  • освещение зон повышенной опасности.

Эвакуационный свет необходим для организации безопасной эвакуации сотрудников при возникновении чрезвычайных обстоятельств, сбоя в подаче питания. Он в обязательном порядке должен быть оборудован в зданиях, где трудится не менее 50 человек. Осветительные установки подобного рода монтируются в проходах и на лестницах, сопровождаются указательными и предупреждающими табличками.

Резервное освещение устанавливается таким образом, чтобы можно было продолжить производственный процесс или безопасно прекратить его в случае выхода из строя электросети. Уровень освещенности должен при этом соответствовать нормативным показателям для данного типа.

Одним из видов АО является освещение опасных зон – участков помещений, где невозможно мгновенно приостановить рабочий процесс. В данном случае аварийные осветительные приборы должны обеспечить эвакуацию людей и безопасное завершение работы в производственном помещении.

Требования к аварийному освещению изложены в ГОСТе Р 55842-2013. В частности, он указывает, сколько времени должен действовать АО эвакуационных путей: не менее одного часа.

Читайте также:
Виды трудовых договоров - особенности, классификация по ТК РФ

Стандартом определены конкретные места установки аварийных светильников. Вся система их расстановки должна обеспечивать видимость путей эвакуации, препятствий высотой не менее 2-х метров, возможность обнаружения средств пожаротушения. Над выходом из здания устанавливается обязательно автономно подключенный аварийный светильник.

Нормируемая освещенность аварийного освещения составляет для:

  • путей эвакуации шириной до 2 м – не меньше 1лк;
  • опасных зон (не менее 10% нормы рабочей освещенности) – 15 лк;
  • лестничных маршей, мест нахождения противопожарного инструмента – 5 лк.
Охранное искусственное освещение

Охранный свет призван создавать необходимые условия для несения службы сотрудниками охраны и работы систем телевизионного наблюдения. На входе, у важнейших мест уровень освещенности соответствует рабочему, на остальной территории – 0,5 лк.

Дежурное искусственное освещение

Дежурный режим используют, когда работы не ведутся и людей на рабочих местах нет. Какие-либо нормы, в том числе и уровень освещенности, равномерность света, здесь не применяются.

Совмещенное освещение

Совмещенное освещение производственных зданий используют в тех случаях, когда возникает дефицит естественного освещения или, когда его нормы становятся технически невыполнимыми, а экономически – нецелесообразными. В таких ситуациях, чтобы поднять уровень освещенности, прибегают дополнительно к искусственному свету.

Характеристики осветительных приборов в совмещенной системе подбирают так, чтобы уровень освещенности гарантировал такую же производительность зрительной работы, что и при рациональном естественном свете. Требования к освещенности принимаются по нормам СНиП 23 05. Указанные в нем значения КЕО искусственного освещения составляют примерно 60% от норматива естественного. Например, при средней точности зрительной работы КЕО искусственного освещения по нормам ГОСТа составит 2,4%, естественного освещения – 4%.

Системы освещения

Исходя из характера рабочего процесса для рационального освещения помещения используют три системы : общую, местную и комбинированную. Если естественное освещение производственных помещений позволяет обеспечить только общую, то искусственное дает возможность применять все три типа.

Системы общего освещения подразумевают размещение осветительных установок:

  1. по всему помещению;
  2. локально по месту нахождения объектов (рабочих поверхностей).

Местное освещение предусматривает установку светильников прямо над рабочими столами. Этим достигается максимальный уровень освещенности на рабочей плоскости.

Применение общего и местного освещения в одном помещении образует комбинированную систему. Она обеспечивает равномерную и качественную подачу света на рабочие места.

Осветительные приборы

Качество и уровень освещения во многом определяет грамотный подбор ламп. Лампы подразделяются на:

  1. лампы накаливания;
  2. люминесцентные газоразрядные;
  3. натриевые;
  4. светодиодные.

Преимущества первых в простом подключении и невысокой стоимости. Их по-прежнему используют в качестве стандарта при оценке светового оборудования. Но у них есть серьезные минусы: слабая световая отдача, малый срок работы, энергозатратность.

На заводах чаще используют газоразрядные лампы. Они испускают рассеянный свет, близкий по своему спектру к естественному, и поэтому считаются более пригодными для зрительной работы.

К недостаткам подобных ламп относят ограниченную мощность, необходимость основательной арматуры для подключения, подверженность перепадам температуры воздуха.

Наиболее прогрессивны светодиодные лампы. Их основное преимущество – длительный период эксплуатации, превышающий показатели классических источников света в 10 и более раз. К тому же у них меньше потребление электроэнергии. Экономическая выгода то применения этого типа ламп очевидна.

Существуют определенные требования к светильникам в производственных помещениях. Их основная функция – подача светового луча в нужном курсе, подключение ламп к электропитанию, защите их от механического внешнего воздействия. Они должны работать стабильно и бесперебойно, быть оборудованными непрозрачными отражателями. В них запрещено использование ламп накаливания мощностью 100 Вт и больше, ламп с ультрафиолетовым излучением длиной волн меньше 320 нм, диапазон цветовой температуры составляет 2400K – 6800K.

Охрана труда требует от осветительных приборов обеспечивать не только высокий уровень освещенности, но и безопасность эксплуатации энергосистемы. Светильники должны обладать герметичным корпусом, способностью работать во влажной и загрязненной среде. Степень защиты не должна быть меньше ip44 (предохраняет от влаги, за исключением попадания водных струй), а в определенных помещениях и рабочей среде – ip65 (полная защита от загрязнений и воды).

Нормы освещенности производственных помещений

Рассмотрим требования к освещению производственных помещений. Они определяются:

  • разрядом зрительных работ;
  • видом и системой освещения.

Все работы подразделяются на 8 разрядов, исходя от необходимой точности определения объекта. Каждый разряд разбивается на четыре подразряда по контрасту рабочего предмета с окружающим фоном. Для всех из них устанавливается нормируемая освещенность.

Требования к освещенности рабочих мест предусматривают:

  1. равномерность света на поверхности рабочего объекта;
  2. нормальную освещенность для зрительной работы;
  3. оптимальную яркость рассматриваемых объектов;
  4. наличие контраста между объектом различения и фоном;
  5. постоянным временем наблюдения рабочей поверхности;
  6. отсутствием вредной блескости в поле зрения работающего.

В государственных стандартах России, в Казахстане, РБ (Республика Беларусь) низкая или избыточная освещенность относится к вредным рабочим факторам наряду с электромагнитными колебаниями, производственным шумом, запыленностью и загазованностью.

Нормы освещенности прописаны в люксах для рабочих поверхностей. В офисах — это расстояние от пола до поверхности стола (0,8 м), для проходов, лестничных маршей – пол, ступени.

Таблица норм освещенности основных рабочих помещений.

Примечание: равномерность освещенности рабочих мест внутри зданий измеряется отношением минимальной освещенности к средней на рабочей поверхности.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: